New Starting New Journey

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價值理念

創新

D級:能以開放的心態接受新的事物,不抱怨,能配合
C級:主動學習并能提出建設性意見
B級:針對現有工作中存在的問題能輸出優化/改善方案,并拿到好的結果
A級:在工作中能主動創新,建立新方法、新思路,正面影響并帶動團隊
S級:創新的解決方案能固化成機制或流程,為績效帶來突破性的提高

堅持

D級:做事有始有終,能做到凡事有交代、事事有回應、件件有著落
C級:碰到困難和挫折的時候不放棄,排難而上
B級:具有“死磕精神”,積極尋找新方法解決問題
A級:能不斷設定更高的目標,自我激勵并取得好的結果
  S級:有必勝的信念,能正面影響并帶動團隊

共贏

D級:能融入團隊,尊重他人,與他人合作
C級:有包容心,能與不同類型的伙伴合作,不以個人喜好影響工作質量與進度
B級:面對分歧與沖突,能善意及有效溝通,通過換位思考、求同存異達到好的結果
A級:相互幫助,開放分享,善于利用團隊合作的力量來解決問題
S級:輸出合作方案的同時不損害他人利益,維護雙方合作利益最大化及長遠性,形成雙贏機制

快樂

D級:保持積極的心態,喜歡自己的工作,認同團隊的文化
C級:能認可和鼓勵他人,在他人有困難的時候積極伸出援手,創造良好的工作/團隊氛圍
B級:能從工作中尋找快樂,驅動并激勵自我不斷成長及自我成就
A級:能以樂觀主義精神和必勝的信念,影響并帶動團隊
 S級:實現個人價值的同時肩負起社會責任,將快樂帶給更多的人

創新

D級:能以開放的心態接受新的事物,不抱怨,能配合
C級:主動學習并能提出建設性意見
B級:針對現有工作中存在的問題能輸出優化/改善方案,并拿到好的結果
A級:在工作中能主動創新,建立新方法、新思路,正面影響并帶動團隊
 S級:創新的解決方案能固化成機制或流程,為績效帶來突破性的提高

堅持

D級:做事有始有終,能做到凡事有交代、事事有回應、件件有著落
C級:碰到困難和挫折的時候不放棄,排難而上
B級:具有“死磕精神”,積極尋找新方法解決問題
A級:能不斷設定更高的目標,自我激勵并取得好的結果
 S級:有必勝的信念,能正面影響并帶動團隊

共贏

D級:保持積極的心態,喜歡自己的工作,認同團隊的文化
C級:能認可和鼓勵他人,在他人有困難的時候積極伸出援手,創造良好的工作/團隊氛圍
B級:能從工作中尋找快樂,驅動并激勵自我不斷成長及自我成就
A級:能以樂觀主義精神和必勝的信念,影響并帶動團隊
 S級:實現個人價值的同時肩負起社會責任,將快樂帶給更多的人

快樂

D級:能融入團隊,尊重他人,與他人合作
C級:有包容心,能與不同類型的伙伴合作,不以個人喜好影響工作質量與進度
B級:面對分歧與沖突,能善意及有效溝通,通過換位思考、求同存異達到好的結果
A級:相互幫助,開放分享,善于利用團隊合作的力量來解決問題
S級:輸出合作方案的同時不損害他人利益,維護雙方合作利益最大化及長遠性,形成雙贏機制 

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